為助力企業(yè)構建和諧勞動關系,，促進企業(yè)更好更快發(fā)展,，潁州區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁員走進佳士成環(huán)境科技有限公司阜陽分公司,，展開“和諧同行”千戶企業(yè)培育,。

在互動交流現場,，穎州區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁員通過查閱資料,、交流座談形式,，全面了解佳士成阜陽分公司的安全生產,、規(guī)范用工,、職工工資福利待遇等情況,。針對企業(yè)在用工方面存在的勞動法律法規(guī)意識淡薄、用工管理制度不規(guī)范等問題,，進行面對面指導,，更好地促進企業(yè)重視勞動法律法規(guī)、完善用工管理制度等。仲裁員還結合勞動爭議典型案例,，重點介紹了如何防范化解勞動關系領域的矛盾糾紛,，科學促進企業(yè)與員工“和諧同行”，現場解答了企業(yè)在用工管理,、薪酬支付等方面存在的疑問,，并針對規(guī)范企業(yè)用工、完善薪酬支付體系提出具體建議,。

“這個活動很實用,、很有針對性，對我們以后的工作開展具有很好的指導意義,?！奔咽砍筛逢柗止鞠嚓P負責人表示，今后會規(guī)范新員工招收,、培訓和管理,，并希望穎州區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁員能常態(tài)化開展類似的培訓活動,。

交流結束后仲裁員將《勞動法》政策法規(guī)宣傳手冊下發(fā)至每個人手中,，并對重要條款內容進行逐一講解，更進一步提高企業(yè)和勞動者對勞動法律法規(guī)的認知程度,。